金秋九月，树叶泛黄，瓜果飘香，秋风飘过，空气中弥漫着收获的气息，在这个收获的季节里，公司经营管理人员的培训开始了。

       对于培训，很多企业都流传着这样一句话“培训是最大的福利”。培训是企业不断向前发展不可缺少的关键环节，同时也是是企业为员工的自我提升提供的机遇和福利，培训学习在提高员工自身素质和工作技能的同时，也提升了企业的效益和价值。为加强公司经营管理工作，提高经营管理人员业务技能，公司经营部组织经营统计人员和经营管理人员在昆明进行了为期三天的经营业务知识培训。

       本次培训主要分为三大部分，一是合同管理系统的使用培训；二是广联达预算软件的使用培训；三是公司经营管理制度的学习培训。

       培训第一天，公司聘请了合同管理系统专业工程师详细介绍了整个合同系统的功能和使用，并针对前期在使用过程中遇到的问题进行了讨论交流、答疑解惑。

       培训第二天，公司聘请了广联达的专业老师进行授课培训，着重讲解了2013年新版定额及13清单计价规则与2003版定额与08清单计价规则的一些区别和使用过程中的注意事项，并详细讲解了广联达计价软件的使用，提升了经营管理人员的预算编制水平。

       培训第三天分为两部分，上午主要是公司经营管理制度的学习讨论，下午公司总经理董灿辉、财务总监金克斌亲临培训现场从公司企业文化、经营管理等方面和所有参加培训的员工进行了座谈，参与培训的每位员工在讨论问题时都积极的阐述了各自的观点，提出了遇到的问题以及很多关于更好促进公司发展的好的建议。公司领导认真听取每一个员工的意见，耐心为大家答疑解惑，为每位员工的成长发展指引方向。培训最后，董总从公司的企业文化、发展规划方面进行了深入的讲解分析，极大的鼓舞了每位员工的工作、生活激情，并对公司的经营管理工作提出了部署和要求。

        在愉悦的氛围中，此次经营管理培训圆满结束了，培训达到了预期效果。系统的培训提升了我们的工作技能和水平，让我们对合同管理系统及经营管理办法有了进一步的了解，为公司的规范经营打下坚实基础。在培训讨论中，每个分公司、项目部遇到了各种不同问题，体现了不同特点，通过交流学习，大家相互借鉴，取长补短，增进了彼此的了解，为下一步统一规范公司的经营工作奠定了良好的基础。

       最后，感谢公司领导对此次培训工作的高度重视与大力支持！